中央労法経営協会で従事する全職員は、社会保険労務士法 第21条（秘密を守る義務）のもと個人情報保護の重要性を認識し、個人情報を適切に取扱うことで、業務上で関係する全ての個人情報を遵守しなければならない。そのために、以下の保護方針に基づき、個人情報保護を策定し、これを着実に実施していくように努めます。
| ※ 2008（平成20）年7月 | ＳＲＰ認証取得 （全国社会保険労務士会連合会） |
| 個人情報保護事務所 第00271号 |
| （１） | 個人情報について、管理責任者を決め、適切な管理を行います。 |
| （２） | 事業上必要な範囲に限定して、個人情報を収集します。お取引先から個人情報をお預かりした場合、お取引先の委託目的の範囲内で、個人情報を利用します。また、法令に基づく命令等を除き、収集時に承諾を得た目的外の利用、提供は行なわないよう努めます。 |
| （３） | 個人情報保護に関する、個人情報保護マネジメントシステムを実行するにあたって、個人情報に関する法令、国が定める指針及び その他の規範及びガイドラインを遵守いたします。 |
| （４） | 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などの予防ならびに是正に注視し、規程を整備し、適切な安全対策を講じます。 |
| （５） | お客様からの苦情及び相談等に対して、延滞無く適切に対応いたします。 |
| （６） | 個人情報の取り扱いと、個人情報保護マネジメントシステムについて、適切な運用が実施されるよう管理と必要な是正を行うとともに、社会情勢・環境等の変化を考慮して、個人情報保護の取り組みを継続的に見直し、個人情報に関する内部規定を適切に改善していきます。 |
中央労法経営協会で個人情報を収集する際には、社会保険労務士法に定められた業務及び関連する業務を原則とする。
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